Supervision (Mitglied in der DGSv):

Supervision hat einen mehrperspektivischen Ansatz und ist eine berufs-, arbeits-, und arbeitsplatzbezogene Beratungsform. Supervision kann von Einzelperson, Gruppen oder Teams genutzt werden. Ziel ist Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit in Phasen der Unsicherheit zu entwickeln und zu sichern. Supervision initiiert, begleitet und überprüft (selbst-)reflexive Prozesse, berät, bildet und begleitet.

Supervision findet in zeitlich und räumlich klar bestimmten Strukturen statt.

SupervisorInnen mit Feldkompetenz:

Die DGP (Deutsche Gesellschaft für Palliativmedizin) hat eine Liste von SupervisorInnen mit Feldkompetenz im hospizlich-palliativen Handlungsfeld zur Verfügung gestellt. Supervision ist fester Bestandteil in hospizlich-palliativen Versorgungs- und Begleitungsangeboten.

Coaching:

Coaching und Beratung ist ein maßgeschneidertes Individualtraining, das vor allem Führungs-und Leitungskräfte in Ihrer Handlungsfreiheit unterstützt. Ziel ist Potential und Ressourcen zu aktivieren und auch Aspekte der Work-Life-Balance im Blick zu halten. 

Termine nach Vereinbarung.